win7用什么管家好
Win7电脑管家推荐使用以下两款软件！
360安全卫士
360安全卫士是一款由奇虎360公司推出的功能强、效果好、受用户欢迎的安全杀毒软件。360安全卫士拥有查杀木马、清理插件、修复漏洞、电脑体检、电脑救援、保护隐私，电脑专家，清理垃圾，清理痕迹多种功能。
360安全卫士独创了“木马防火墙"“360密盘”等功能，依靠抢先侦测和云端鉴别，可全面、智能地拦截各类木马，保护用户的帐号、隐私等重要信息。由于360安全卫士使用极其方便实用。
产品主要功能
1、电脑体检——对电脑进行详细的检查。
2、查杀修复——使用360云引擎、360启发式引擎、小红伞本地引擎、QVM四引擎杀毒。已与漏洞修复，常规修复合并。
3、电脑清理——清理插件.清理垃圾和清理痕迹并清理注册表。
4、优化加速——加快开机速度。（深度优化：整理磁盘碎片）
5、功能大全——提供几十种各式各样的功能。
6、软件管家——安全下载软件，小工具。
7、电脑门诊——解决电脑其他问题。（收费）
腾讯电脑管家
腾讯电脑管家（TencentPCManager/原名QQ电脑管家）是腾讯公司推出的免费安全软件。拥有云查杀木马，系统加速，漏洞修复，实时防护，网速保护，电脑诊所，健康小助手，桌面整理，文档保护等功能。
在针对网络钓鱼欺诈及盗号打击方面和安全防护及病毒查杀方面的能力已达到国际一流杀软水平。
产品主要功能
“鹰眼”反病毒引擎——管家第二代反病毒引擎“鹰眼”，采用新一代机器学习技术，顺应了本地杀毒引擎的未来发展趋势。资源占用少，病毒识别率提高10%。
管家反病毒引擎——查杀木马，保护用户账号及个人信息。
管家云库——电脑管家的“云安全检测中心”，拥有全球最大的恶意网站数据库，能鉴定网站的安全性，轻松识别假冒、诈骗、钓鱼等恶意网站，有效保护用户的账号及财产安全。
云智能预警系统_在木马活动早期侦测并阻断木马的破坏行为，通过云查杀技术秒杀最新流行木马。
QQ账号全景防卫——全方位多维度保护账号安全，精确打击盗号木马，瞬时查杀并对风险预警。
电脑诊所——针对日常电脑问题进行修复和处理，覆盖问题范围广泛，快速搜索，智能匹配，一步一步轻松解决电脑问题。最新网页版电脑诊所也已上线。
开机加速：开机全面加速，耗时一目了然。
管家实时防护——实时全方位保护用户电脑免受木马攻击。
广告过滤——免骚扰：过滤用户在使用浏览器浏览网页时遇到的各类弹窗、页面广告，使广告不再弹出和显示，从而保持网页的清爽，提高上网速度
软件管理——安卓手游上线，精选海量热门安卓游戏，无毒、无恶意广告，让广大用户能够放心一键下载，给手机安装上自己喜欢的游戏。
右键菜单管理——管理文件/文件夹和IE浏览器的鼠标右键菜单。
电脑管家软件开放平台——永久免费的软件发布平台，电脑管家云平台全面安全检测认证软件防止误报。
六类模块和7类模块什么区别
超6类和7类网线的导体、信号、能够达到的最大网速都不同。
1、超六类网线也叫6A，它能支持万兆上网，目前最大能达到500MHZ，目前6A分为非屏蔽跟屏蔽两种，非屏蔽从外观上看跟六类网线差不多，与七类网线在细节上进行比较就比较明显了，6A的绞距更密些，而且导体也比较粗，最主要还是在外护套PVC的大有文章，传统的PVC都是光滑的，6A采用齿轮状的有线槽形状可有效的改变增强信号防止信号衰减的最小化。
2、但是对于七类网线，跟6A屏蔽网线几乎很接近，它是拥有屏蔽，在外面还有一层编织网，其性能是更强大，但是目前整个七类系统的标准还没有一些详细的标准测试数据，而且其匹配RJ45模块和水晶头都没有完善其标准。
3、超六类网线可在40℃以上仍可正常运行的高性能布线系统，其频率到300MHz带宽，可在50℃时依然达到6类标准规定的20℃的性能指标。为了区别于普通6类布线系统，这种带宽性能远超6类的布线称为超6类。支持万兆上网数据。
4、七类网线（CAT7）是ISO7类/F级标准中最新的一种双绞线，它主要为了适应万兆位以太网技术的应用和发展。七类线不再是一种非屏蔽双绞线了，而是一种屏蔽双绞线，因此它可以提供至少500MHZ的综合衰减对串扰比和600MHZ的整体带宽，是六类线和超六类线的2倍以上，传输速率可达10Gbps。
win7系统，安装ipx协议的时候，提示找不到相应的模块，应该咋办
Win7系统如何安装IPX/SPX协议：
一.将WindowsXP系统的WindowsSystem32文件夹中的wshisn.dll、rtipxmib.dll和nwprovau.dll这三个文件复制到Win7系统中的WindowsSystem32文件夹中。
二.将WindowsXP系统的windowsinf文件夹中的netnwlnk.inf文件复制到win7系统的windowsinf文件夹中。三.将WindowsXP系统的WindowsSystem32drivers中的nwlnkipx.sys和nwlnkspx.sys文件复制到Win7系统中的WindowsSystem32drivers文件夹中。四.最后执行协议的安装。所有一起游戏的所有机器上将wsock32.dll释放到红警安装目录里及网络选项设置一样。
人力资源的八大模块怎么理解
人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、职业生涯管理和人事管理八大模块。具体细分一、人力资源规划：1.组织机构的设置，2.企业组织机构的调整与分析，3.企业人员供给需求分析，4.企业人力资源制度的制定，5.人力资源管理费用预算的编制与执行二、人力资源的招聘与配置：1.招聘需求分析，2.工作分析和胜任能力分析，3.招聘程序和策略、4.招聘渠道分析与选择，5.招聘实施，6.特殊政策与应变方案，7.离职面谈，8.降低员工流失的措施三、人力资源培训和开发1.理论学习，2.项目评估，3.调查与评估，4.培训与发展，5.需求评估与培训，6.培训建议的构成，7.培训、发展与员工教育，8.培训的设计、系统方法，9.开发管理与企业领导；开发自己和他人，10.项目管理：项目开发与管理惯例。四、人力资源绩效管理：1.绩效管理准备阶段，2.实施阶段，3.考评阶段，4.总结阶段，5.应用开发阶段，6.绩效管理的面谈，7.绩效改进的方法，8.行为导向型考评方法，9.结果导向型考评方法。五、人力资源薪酬福利管理：（补偿、激励和收益）1.薪酬，2.构建全面的薪酬体系（岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、薪酬计划、薪酬结构、薪酬制度的制定、薪酬制度的调整、人工成本核算），3.福利和其它薪酬问题（福利保险管理、企业福利项目的设计、企业补充养老保险和补充医疗保险的设计）4.评估绩效和提供反馈。六、人力资源的员工和劳动关系：1.就业法，2.劳动关系和社会，3.行业关系和社会，4.劳资谈判，5.工会化和劳资谈判（安全、保安和健康、安全和健康项目安全和健康的工作环境促进工作场所的安全和健康管理职业健康和安全）人力资源管理与竞争1.人力资源管理与竞争优势，2.人力资源管理的发令以及环境，3.人力资源规划，4.工作分析，5.人员招聘6.培训和发展员工7.员工绩效评估8.提高生产力方案。七、人事管理包括员工入职手续、员工信息档案、人事档案以及员工奖惩制度等，是人力资源的重要组成。八、职业生涯管理职业生涯管理是企业通过规划员工的职业生涯，引导员工把自身发展目标与企业发展目标充分结合，有效发挥自身优势，实现良好发展的人力资源管理措施。良好的职业生涯管理体系可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。借助教育测量学、现代心理学、组织行为学、管理学、职业规划与职业发展理论等相关科学经典理论，结合中国特色的企业管理实践和个人性格特征，形成了比较成熟、完善的职业生涯规划体系。也有人力资源学者把人力资源划分为九大模块：1.人力资源战略与规划2.人力资源组织设计与工作分析3.招聘管理4.薪酬与福利5.绩效管理6.员工发展与培训7.企业文化8.员工关系9.人力资源信息系统。
上帝模式模块有什么用
上帝模式模块就是一个简单的文件夹窗口，但包含了几乎所有Windows7系统的设置，如控制面板的功能、界面个性化、辅助功能选项...方方面面的控制设置，用户只需通过这一个窗口就能实现所有的操控，而不必再去为调整一个小小的系统设置细想半天究竟该在什么地方去打开设置窗口